【实用】第一学期班主任工作总结3篇
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的第一学期班主任工作总结3篇,希望对大家有所帮助。
一、抓常规,培养学生的自觉性。
四2班有汪某某和李某某这两个比较特殊的孩子,他们每天能在不确定的时间里,时不时的影响到班级其他孩子的行为和学习习惯的养成,出现不断的反复修正再反复再修正。因此,我利用好晨会、班会等时间,对班级孩子进行德育的引导和渗透,在做好思想教育引导的前提下,主抓班级行为常规的管理。 每布置任务和要求都让学生之间进行相互督促,点滴做起,细处入手,既可以让学生帮助别人改正,也可以提醒自己。当然,自己的工作也就相当辛苦。没有特殊情况,每天的每个课间,都会放下手头的其他事,进入教室督促孩子们的课间有序活动,做到“轻声慢步”。如果自己有事外出,就拜托班级的副班和其他的任课老师帮助关注和引导。
二、多表扬,激发学生的上进心。
每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式阅读课外书,并在巡回检查的过程中,将认真阅读的孩子多表扬,尽量少批评或不批评。对于在学校各项活动中表现积极的孩子,给与肯定,获得好成绩的孩子,毫不吝啬地进行福地卡的奖励。为了保持成效并把规范与要求制度化,我利用每个周五的晨会课,总结学生们一周来的表现情况,一起看看获得福地卡的情况,指出缺点,对表现好的孩子进行表扬。孩子们每天早读课都能安静的阅读自己带来的课外书,一旦有活动,总是积极报名参加,班级的日常规范包括纪律礼仪方面学习主动性都有较大进步,处处都有正能量。
勤联系,加固学生的后防线。
我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。我利用家长会和经常通过家长接送孩子的时候,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等,通过电脑QQ,班级群、手机微信以及登门家访等想方设法与家长多沟通勤联系,加固学生学习生活和思想波动的后防线。
我也觉得,一个班级的成长,也离不开其他的科任教师的协助。谢谢四2所有的任课老师,在这一学期中的辛苦付出。
虽然工作一点都不轻松,但是生活是很充实的,收获也是很多的。班级孩子在篮球亲子赛中获得了年级组第一,对于七彩语文和少儿文学组织的作文大赛,也是积极参加,得过很多次的行为规范优胜班,获得学校“书香班级”……四年级整班钢笔字获太仓市一等奖。
在今后的工作中我将不断努力,不断加强自身的责任心,善于发现和挖掘孩子们身上的闪光点,让特殊的孩子回归班级大家庭,让我们的每一个孩子都拥有良好的学习和生活习惯,在学校里健康快乐的成长。
今年是工作以来的第二年担任班主任,在教龄和工作经验来看还属于新手入门阶段,自然需要很好的反思一下。
总体而言今年的班级比第一届带起来要顺畅的多,一方面因为今年入学的新生分数比以往的任何年份要整齐,学生的整体素质和能力差别就不会太显著;另一方面班上也没有非常逆反或心理有问题的学生,没有出现明显沟通障碍或和老师作对的学生。
先说说今年的一些可取和成功之处:班级开始时的班委把关中王子千的选择较准确。班委各项工作有条不紊,基本能够独立自主;初期的团支书工作热情高涨,组织班会的能力非常突出,同时担任年级主持人。班级的纪律委员总体认真负责,晚修和自习纪律也较好。尤其是后选的班长向绍东认真负责又有领导力,深得同学们的认可,我对他的工作非常放心。学习方面尤以语文和英语课代表工作非常出色,收发作业及监督认真且有成效。班级里有些活跃分子,能够积极带动班级课堂氛围,并勇敢的提出个人的想法。班级的座位一直采用男女分开同桌的方式,学生没有特别意见,班级也未发现恋爱苗头。
不足之处主要有以下几大方面:第一,从班级管理来看班委的带头作用没有凸显,主要原因是班长和团支书之间的矛盾及两人自身表率作用不强,导致班级的凝聚力很弱。开学初期的一系列活动也没能有很出色的成绩,学生应该在活动中的培养的团队意识也没那么强烈。第二,班级的常规管理中制定的班规有一定的漏洞,比如宿舍这一方面的扣分项目我没有很细致考虑,是我的失误。在后期的.宿舍分数统计中,男生的宿舍问题非常突出,尤其卫生和纪律屡次扣分。年级的评比活动中我们班级的宿舍排名位于最后一名,而这又是年级唯一考核流动红旗的标志。第三方面是班级卫生,由于一开始的卫生委员对工作要求很低,且没有明显的力度和要求,卫生细节布置不到位,会出现后边的黑板不太干净,讲桌不整齐,卫生打扫后的保持工作很差等现象。第四,班级初期的各项纪律和习惯养成时没有做到完善和跟进,导致一些坏现象比如大型活动的拖沓,课前的准备工作不充分,上课铃响依然有学生随意进出。第五,班级的文化建设方面有很大忽略,没有真正建立起有实际效果的班级文化和沟通氛围,班会课的利用不够充分,班级活动很难真实触碰到学生心灵并带给学生温暖和收获。
根据本学期总结,我认为一个班级最主要管理力量是班委,选定合适的学生选培养他们的班委责任意识和带头作用非常重要。其次在开学初期应强化班级管理常规规定,同时多和学生交流沟通,了解他们的基本特点和心理,避免形成对立。中期和后期应以学习为主要任务,帮助学生培养学习好习惯。对于自身应该加强个人专业知识和语言表达能力的学习,在与学生沟通互动方面多一些积极主动和幽默风趣。
另外也深深发现自己在带动班级学习风气和引导学生思想方面有欠缺,目前找不到适合方法引导班级学习风气,单靠自己的单薄言语和力量很难真实调动学生的学习积极性。新一学期的挑战和难点就是这个啦。
班主任的工作繁杂,情感思想智慧都得协调搭配。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
在这个学期接近尾声之际,该是做一下20xx20xx年学年第一学期班主任工作总结了,经过这学期的努力,在学校领导下,在科任老师的大力支持下,在自己积极努力探索下,各项工作有条有理地进行,逐个突破难题,班级管理进行得很顺利,学生在思想上取得很大进步,现将本学期的工作总结如下:
第一、熟悉学生情况,了解学情,开展班主任工作
先对学生的性格、脾气、态度、爱好、学习情况、生活情况、家庭情况等要摸清楚,孙子兵法说:“知己知彼,百战百胜。”只有了解清楚才能够开展好班主任的教学工作,方便拟定好班主任的工作计划、工作目标,便于转化后进生工作,便于制定班级管理制度,为开展班主任工作奠定基础。
第二、加强对学生的思想道德工作的管理
培养学生良好的人格,净化学生的心灵,学生的思想出现问题,先对学生进行道德品行、生活习惯、学习情况进行充分了解,熟知学生的脾气和学习态度,从学生的自身缺点和犯错误之处找出原因,以理服人,给学生摆事实讲道理,动之以情,晓之以理,让学生明白是非和对错,让学生进行自我的批评,避免下次出现同样的错误,让学生在思想有明显的进步!
第三、关爱后进是班主任义不容辞的职责,是班主任光荣的任务!
后进生无论在学习上还是思想上都没有任何优势,如果后进生不小心犯错误,老师给他劈头盖脑地批评,他肯定不服气的,努力争取做到对全班学生不管他好与歹都是一视同仁。做老师做到平等待人,学会冷处理学生,不要情绪化对待学生,否则学生闹对抗,等到学生气消的时候再做思想工作的时候再做其思想工作也不迟,俗话说:“欲速则不达!”想快就得慢!找出学生的原因,然后慢慢对症下药,这样做效果更加明显!如果后进生学习比较差劲,那么老师在课堂上利用更多时间去辅导他,甚至教导学习比较优秀的学生去帮助后进生解决学习上的难题,让后进生和优生共同发展,共同成长!第四、加强学风班风建设,大力培养有能力的班干部去管理班风,及时向班主任
反映班里的情况,把问题消灭在萌芽状态,事事有人汇报,事事有处理,事事处理得妥妥当当,事事处理得心服口服,把班风搞好搞强。学生的学习情况残差不齐,要学习好的学生带动学习成绩差的学生,不让学习成绩的差的学生知难而退,作为老师更应该鼓励学习成绩差的学生去学习,不能带看不起的眼光看待后进生,鼓励学习成绩的学生无论在课堂上还是课余时间多关爱后进生,给他们班级上的温暖,正如一枝花开不是春,万紫千红总是春,让全体学生进行全面的发展!
总之,在这个学期里,我花了很多时间和精力去处理各种学生问题,在班级工作取得较大的进步,不断提高学生的学习成绩和素质。成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,为多吸取同事的宝贵经验,多学习,多努力,我的班级管理一定会走上更高的一个台阶。
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