个人工作一年总结

时间:2025-12-12 17:26:25
个人工作一年总结

个人工作一年总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的个人工作一年总结,希望对大家有所帮助。

  个人工作一年总结 篇1

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的`双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

本人申报考核等级: 优秀

被考核人签名:XXX

  个人工作一年总结 篇2

新的一年开始已经很长了,别人都在展望今后,而本人,却还在总结。

这一年,除了老调的工作与生活模式外,我还两次加入过团队。

这两次加入,可以说在脑海里很有映像。

今天又翻出一部老电视剧,军事题材的,士兵突击。

这部电视剧我很喜欢看。当然,是里面做人的亮点很多,所以很吸引我。

通篇不知几回了,今天突然有个发现,这部电视剧的最高潮,居然被隐藏得那么深!

本人看问题就是那么样,触景生情的那种。

这个被隐藏得很深的部分,是几位下属连队的兵王们,尤其是得分最高者,成才的被辞退,被安排在“与吴哲、许三多被老A吸收”的同时!

在这个场面中,得到与失去在老A中的存在,被描写了出来。演员们的表演是否到位,已不是我关心的地方了。

我在20xx年之中的两次加入团队,有过吴哲式的主动要求退出,也有过“被老板成才式的辞退”!

主动退出在前,被辞退发生在后面。

这两样事让我好长时间喘不过气来。

面对如此,后边的时间里,我选择了许三多式的沉默与坚持自己的'生活。

前次的主动退出,是我加入某某文学社。在没加入之前,我是经过观察与思索的,当时得出的结论是,在这里很有前途,在这里,我会有很多的长进,于是我进入了。加入之后,我发觉,文学社里的人,像是被一第无形的大网给罩住了,想说的话不说,大家在网上开着不疼不痒的玩笑。我几次很有感想的发言,都被这张无形的大网给挡在嘴里,欲发而无回应。和吴哲一样,对这样的团队,我是失望至极!

今天总结一下,是我对自己期望太高,而不是对团队期望太高,抱着这样的思想,主动或是被退出精英团队,都是理所当然的,只是当时没想明白!

后一次的被老板退出,是老板对我期望太高造成的。刚进公司,他就急着给我某部门经理,甚至直接让我拿高额的业务提成!当时的我,尽量表现着一个老炼的角色,与其他工作人员周旋。我甚至在进入公司不到一个星期内,利用自己的圈子,帮老板拿了一个响当当的单子。紧接着,老板让我赶紧拿出项目预算出来。我当然是拿了出来。就在我拿出预算的第二天(可能是第三天,记不清了),我得到了成长式的辞退!

总结这次被辞退,是我对自己信心太足,而对“公司能力不足”没意识到、造成的,以这样的状态,呆在公司里,老板自然受不了!

连同后来许三多式的沉默与坚持生活,这三样我全都占齐了!

至于团队的领头是怎么看我的,他们都是四十五岁开外的精英长者,我想,如果他们看了我现在的表述和生活状态,也会有同感!(这句话只是设想,人家才没有空烦别人的心思)。

至少我现在能想明白一点了,从今往后,我不会轻易加入所谓精英团队,但我会自己组建一支精英团队,而这支团队里的人,我会寻找最让我头疼的人加入进来。

  个人工作一年总结 篇3

时间总是过的很快的,从学校里毕业到在公司里上班,已经过了近一年的时间。总体来说,20xx年是我在结束近18年学习生涯的的第一次收获的一年。在这一年,我成长了很多,有很多的事,很多的内容都是我在学校里未曾学到,未曾认识到的。

在这一年里,我积极的参与着车间的生产及化验室原材料和成品的检测当中,认真的完成着各位领导布置的任务。

下面就是我为这一年工作所进行的一个较为全面的总结。希望能对日后工作有所帮助。

一、要精于专业技能的'提升,勤于车间生产的锻炼

在书本上学习涂料生产其实是比较理想化的。真正的实际生产又是另一番情景。当进车间第一次进行生产的时候才知道涂料的生产其实还是需要很多注意的地方,很多值得去学习的地方。就像一句老话:想是一回事,做又是另一回事。

当然了,涂料的生产不单单只在车间,化验室也是一个很重要的一环,从原材料的基本检测到涂料在车间生产出来后的成品检验,像一般的附着力、粘度、表干实干等等。这些都是以后需要花大量时间去学习去认识的地方。在这一年我在这些方面都没有好好的去锻炼去努力,这点我想是需要进行反省 ……此处隐藏15395个字……真钻研课标、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于整个教学过程中,充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和实际运用能力。

⑶积极参加集体备课。做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长补短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。我们要求在备课上认真下了一番功夫,尤其重视同年级教师研讨备课,并认真地写好教后感,而且重视个人的二次备课。为确保教学的针对性、实效性,个人还必须深入钻研,上课前,教师必须进行二次备课,完善教案的各环节,所写内容不拘形式,但应有实用价值。

2、认真上课。课堂教学要求教师遵循以学生为本,能力为中心,实践为重点。课堂结构要趋于开放、灵活;组织形式上要趋于宽松民主;评价上要趋于多元化。课堂教学目标要求教师重新定位,要着眼于学生的发展,除关注学生的一般能力外,更要关注学生学习能力的提高,探索能力、创新能力的发展,关注学生学习语文的兴趣、信心、意志等。要求教师认识到学习是一种文化,是学生了解社会的重要窗口,让学生在语文学习活动中接受“语文文化”的熏陶。教学方法的表现形式要有所突破,课堂上学生自主表现的时间和空间要充足一些,教学的环境要宽松一些。另外,要求教师切实转变思想,积极开展实践,探索体现新课程理念的教法和学法。

3、认真布置及批改作业:根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,以课文为主,因人而异,不搞题海战术。作业批改及时,认真,保证当天完成,作文及时批完,绝不积压,并规范化;平时布置给学生的`作业认真批改,并在此基础上及时讲评,及时反馈。

4、认真辅导,做好提优补差工作。既注重学生的整体发展,又注重学生的个体发展。因材施教,使不同的学生的不同个性得到充分的展示。⑴学习态度端正和学习能力强且学习成绩优异的学生,给予激励和期望,给予更多的信任,让他们有适当的压力朝着更高的目标去努力。⑵学习能力强但学习态度不够端正且成绩上下不稳定的学生,给予关心、帮助,了解其成绩被动的原因,慢慢地引导其端正学习态度。

  三、重视常规检查,强化教学管理

在鼓励语文教师们创造性工作的同时,不放松对其教学常规的指导和监督。本学期,语文组配合教导处进行了一次教学常规工作检查,以年级组为单位,内容包括是否写教案,是否写教学反思和教后记,学生作业的设计是否有创新,批改是否及时、认真等方面。从检查的情况来看,全组教师备课都非常认真,教案完整,各有特色。每位语文教师能根据学生的特点,积极探索,研究科学合理的教学模式,运用到课堂教学中去,促进了基础性课程的研究,并能把学到的新理念、新方法、新技能运用到教学实践中,促进教研和科研结合,提升了教研活动质量。

积极开展听课活动,在听课评议中,我们对教学进行探讨式评课,反思:假如我来教,这个环节会怎样处理,怎样去评价肯定学生,怎样进行文本、学生、教师间的互动,怎样点燃学生思维的火花,真正让课堂充满文化魅力、思想的魅力、艺术的魅力。你有什么金点子,我有什么好主意,他有什么新创举,都会在评课中各抒己见。回望语文教研这块绿地,闪烁着的是全体语文教师智慧和汗水的结晶。我们清醒地认识到身上肩负的重任,漫漫探索之路任重而道远。我们只有不断学习,不断地开拓进取,迎接更大的挑战。

在下学期的工作安排中,语文教研组将继续关注课改,聚焦课堂,同时积累课堂中的真实案例,关注教师专业成长,促进各年级语文教学的整体提升,注重教师的科研水平。我深信,只要我们不懈地努力,我校语文教育教研将走进硕果累累的金色秋天!

  个人工作一年总结 篇14

本人自参加工作以来,全身心地投入教育事业,在探索性地学习工作下,圆满完成了分配给自己的各项教育教学任务,现将前一阶段的工作做一回顾:

政治思想:本人端正思想,热爱人民的教育事业,关心爱护自己的学生,全身心地投入到教育教学中,为人师表,做受人尊敬的,不辱神圣职业的人民教师,精心培养后备人才,且呕心沥血,一如既往。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

业务水平:在这忙碌的一学年里,由于自己对新课程的向往以及校领导对我的信任,我担起了一年级的班主任工作。一年级学生的特点就是没有良好的学习习惯。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,我确实把它当成了教学工作的重点。在了解每位学生的基础上,我从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细碎的小习惯抓起;教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们新的课桌椅??培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。在班内开展“班级小明星”活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

并且,我知道班干部是班级的核心,是班级的'骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,尤其需要培养小干部来协助班主任管理班级。我在班中选拔出合适的学生担任班干部,教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法,要做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,早操,平时的纪律等。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。

教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,注意做到学有所用

努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课精、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、继续加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

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